システムが複雑
フォルスクラブについて説明できる人でも
シェアリングボーナスについて説明できるとは限りません。
しかもシェアリングボーナスの他にも
ビルディングボーナスやリーディングボーナスもあります。
システムが複雑でどのような利益があるのか一目で分かりにくいです。
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3つのボーナス
簡単に解説していきますが
シェアリングボーナスは自分の傘下の
商品の小売実績の5～20%のボーナスがもらえるというものです。
売り上げに対するボーナスですね。
一方でビルディングボーナスは購入に対するボーナスです。
売るのではなく、仕入れの時点で発生するボーナスです。
つまり自分で購入してもいいのです。
リーディングボーナスは役職手当みたいなものです。
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関係ない
ここまで書きましたがフォルスクラブには
シェアリングボーナスのシステムがありません。
フォルスクラブとシェアリングボーナスは関係ないのです。
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